Спецоценку условий труда на следующий год можно не проводить. Но есть исключения
Организации, у которых срок действия результатов спецоценки условий труда истекает в 2022 году, могут не спешить с её проведением. Результат прошлой спецоценки продлили до 31 декабря..
Подробнее