Блог

Свяжитесь с нами
Учет рабочего времени с помощью сканера отпечатков пальцев

Кейс: оптимизация на стройке. Как мы внедрили систему сканирования отпечатков пальцев

Рабочий процесс для нас — это зачастую увлекательные истории, которыми мы теперь хотим делиться и с вами. Этой статьей мы начинаем рубрику «Кейсы Lexintel», посвященную интересным..

Подробнее
Ученический договор

Ученический договор: понятие и особенности

Рынок развивается так быстро, что система образования не успевает готовить квалифицированные кадры для нужд предприятий и организаций. Слаженная схема, работавшая в советские времена, когда абитуриентов набирали..

Подробнее
самостоятельный подбор сотрудников

Подводные камни самостоятельного подбора сотрудника

При подборе нового сотрудника перед компанией нередко встает вопрос — заняться поиском самостоятельно или отдать данную задачу специализированному подрядчику. Особенно острой проблема становится тогда, когда требуется..

Подробнее
Как проводить собеседование

На что обращать внимание на собеседовании с кандидатом

Как выбрать самого достойного кандидата? Помимо оценки профессиональных навыков (hard skills) и личностных качеств (soft skills), во время собеседования также стоит обратить внимание и на некоторые..

Подробнее
Страхи работодателей

Страхи работодателей: «Не хочу переплачивать за кадровые услуги»

В этой статье мы хотим затронуть болезненную тему — распространенный страх бизнесменов, из-за которого многие из них продолжают игнорировать возможности кадровой оптимизации. На повестке дня боязнь..

Подробнее
Запрет на ведение трудовых сторонними подрядчиками

Актуальные новости: чиновники против передачи трудовых книжек сторонним подрядчикам

Согласно информации, размещенной на сайте онлайнинспекция.рф от 17.04.2019, Роструд настаивает на том, чтобы ведением трудовых книжек занимались исключительно штатные сотрудники, а не сторонние подрядчики.

Подробнее
кадровый аутсорсинг

Аутсорсинг кадрового делопроизводства: больше, чем бухгалтер «на аутсорсе»

Снять с компании все вопросы, касающиеся персонала, можно с помощью аутстаффинга. Однако иногда работодатели по тем или иным причинам заинтересованы в том, чтобы их сотрудники оставались..

Подробнее
work-life balance

Work-life balance. Почему работодателю важно дать сотрудникам возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью?

Work-life balance — это баланс между профессиональной и личной жизнью, состояние равновесия, при котором отсутствует нездоровое превосходство одной из сфер жизни над другими. В современном мире..

Подробнее
Оформление на неполную ставку

Красная тряпка для налоговой — оформление сотрудников на неполную ставку

В прошлой статье мы рассказывали, что из себя представляет неполное рабочее время и какие нюансы следует знать бизнесмену, оформляющему сотрудников на таких условиях. Сегодня же мы..

Подробнее