Решение

• Передать на аутсорсинг в отношении 135 человек следующие функции кадрового делопроизводства и бухгалтерии: прием на работу и оформление в штат, в том числе разработка должностных инструкций и проведение инструктажей; начисление, расчет и выплата заработной платы и т.п.; увольнение сотрудников.
• Предложить использование авторского программного обеспечения для оптимизации РДА функций.

Результаты

• Удалось избежать резкого увеличения кадровой службы;
• Отпала необходимость в создании дополнительных рабочих мест;
• Проведен кадровый аудит и повышена эффективность работы штатного HR-отдела;
• Срок договора: 7 месяцев;
• Срок передачи дел: 8 дней
• Приблизительная экономия составила: около 120 000 рублей в месяц (создание рабочего места, подбор доп.персонала, закупка специального программного обеспечения).

Дополнительный результат: Снята ответственность за неправильное оформление сотрудников - в договор включены пункты по ответственности Исполнителя.

Выделен специалист от Исполнителя, который непосредственно курирует Клиента.