С начала 2019 года специальная оценка условий труда (СОУТ) стала обязательной для всех организаций. Если раньше многие предприятия имели возможность вообще не проводить спецоценку, то теперь..
Подробнее
Первые проверки коснутся тех организаций, на которые поступали жалобы от работников и других лиц. Но даже если претензий нет, компаниям следует озаботиться возможными визитами госорганов и..
Подробнее
Эмоциональное выгорание — опасный синдром, от которого страдают не только рядовые сотрудники, но зачастую и руководители. В прошлой статье мы уже рассказывали про то, как бороться..
Подробнее
Недовольства на рабочем месте, споры и даже забастовки — то, с чем не хотелось бы сталкиваться ни работодателям, ни сотрудникам. Но при исполнении трудовых обязанностей работники..
Подробнее
Зачастую рядовые сотрудники компании не знают, как вести себя при внеплановых проверках госорганами, что может быть чревато неприятными последствиями как для фирмы, так и для её..
Подробнее
Почему на рынке кадровых услуг многие аутстаффинговые компании предлагают своим клиентам заключить простой договор на оказание услуг, а не договор аутстаффинга или предоставления персонала? В сегодняшней..
Подробнее
Государственная инспекция труда (ГИТ) вскоре будет по-новому решать, кого и как штрафовать за нарушения трудового законодательства. Если сейчас вина зачастую ложится и на компанию, и на..
Подробнее
Пожалуй, каждый руководитель когда-либо представлял себе идеального сотрудника: продуктивного, исполнительного, покладистого, но при этом инициативного, а главное — неутомимого и всегда готового к эффективной работе. Однако..
Подробнее
Проверки государственными контролирующими органами — неотъемлемая часть бизнеса в реалиях современной России. Все компании так или иначе подвергаются подобному контролю со стороны государства, но не все..
Подробнее
В прошлой статье мы познакомили читателей с понятием и условиями ученического договора. Сегодня мы хотим пойти дальше и показать, что применение этого типа договора может стать..
Подробнее